Очередной экономический кризис оставляет людей без постоянной работы. Специалисты с опытом попадают под сокращение и остаются без средств к существованию, при этом обладая громадным багажом опыта и знаний. В отдельных направлениях растёт конкуренция и работодатель оказывается в очень выигрышном положении. Рынок труда пересыщен, а значит можно выбирать, выдвигая нужные требования. В случае, если вам срочно требуется перспективная вакансия, вам придётся приложить усилия, чтобы добиться результата. Основная задача, это зацепить чем-то работодателя, вызвать определенный интерес. Некоторые моменты, которые касаются поиска работы, разобраны в этой публикации: https://www.im-konsalting.ru/blog/rabota-najdis/. Мы же далее пройдемся по ключевым аспектам.
Главная ошибка, которую совершают многие соискатели, это некорректно составленное резюме. Соискателей предостаточно и первичный отсев проходит очень быстро, на каждое резюме выделяют несколько секунд. И ваша задача, чтобы этого времени хватило, чтобы чем-либо заинтересовать кадрового агента. Правильно расставляйте акценты. Не надо пытаться впихнуть весь имеющийся опыт, убирайте из резюме всё лишнее. Закажите резюме у специалиста, если самостоятельно не получается, это действительно очень важный момент.
Далее предстоит собеседование и к нему рекомендуем подготовиться. Ни за что не опаздывайте, если назначили время, разузнайте все об организации, легче будет отвечать на каверзные вопросы. Давайте ответ чётко, докажите убедительно, что заслуживаете эту работу. Не стесняйтесь тоже спрашивать, проявляйте деятельность и здоровый интерес, это ценится. Посещайте все назначенные собеседования, даже если внезапно передумали. Так вы накопите опыт и будете становится все уверенней.
Напоследок нужно сказать, что в реальности вакансий много, однако достаётся она только самым упорным и целеустремленным. Не отчаивайтесь, отсылайте резюме во все компании, которые вам понравились, в случае необходимости звоните, чтобы узнать о результатах, посещайте HH. Мы раскрыли лишь некоторые моменты в публикации, по ссылке которую мы размещали выше, но есть подробные инструкции в нашем блоге, обязательно почитайте!